CGR ordenó a Subsecretaría de las FFAA retrotraer proceso de calificación a etapa en que Junta Evaluadora emita un nuevo acuerdo sobre funcionaria.

Se impugnó ante la Contraloría General de la República –por parte de una funcionaria de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas- su evaluación correspondiente al período 2015-2016, por cuanto la Junta Calificadora rebajó la puntuación que obtuvo en su precalificación, de Lista N° 1, con 96,25 puntos, a Lista N° 2, con 50 puntos, sin indicar los argumentos que justificarían tal disminución, circunstancia que estima irregular y que, además, le impidió ejercer adecuadamente su defensa en la apelación.

El servicio en cuestión informó que acogió parcialmente la apelación de la afectada, pues la mantuvo en Lista N° 2, pero elevó a 74,5 puntos su calificación, teniendo en cuenta los antecedentes analizados por la Junta Calificadora y los aportados por la recurrente, destaca, además, que la interesada se limitaría a señalar el vicio de falta de fundamentación que alega, sin explicar cómo ello habría influido en lo resuelto en su caso.

Al respecto, el ente contralor recordó que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la ley N° 18.834, los acuerdos del referido órgano colegiado deben ser siempre fundados, lo que sido entendido en su oficio N° 34.344, de 2017, entre otros, como la necesidad de que se señalen, respecto de todos los factores y subfactores, los antecedentes y consideraciones que determinen las notas asignadas a cada uno de esos componentes, expresando y dejando constancia de sus propias razones y juicios acerca de la labor de los empleados que evalúa.