No se aportan nuevos antecedentes.
CGR determina que sanción de dos días de arresto de funcionario de Carabineros se ajusta a normativa.
La CGR precisó que, de los recursos presentados, se desprende que ellos se limitan a indicar que la sanción es desproporcionada en relación con los hechos imputados.

Se reclamó ante la Contraloría General de la República –por parte de un funcionario de Carabineros de Chile- la licitud de la sanción de dos días de arresto, con servicios, que se le aplicó a este último, la que, en opinión de esa entidad, se ajustaría a la normativa que rige la materia.
Al respecto, el ente contralor precisó que de los recursos presentados, se desprende que ellos se limitan a indicar que la sanción es desproporcionada en relación con los hechos imputados, y que el inculpado no tuvo la intención de faltar el respeto o burlarse de un superior jerárquico, sin aportar antecedentes que respalden tales afirmaciones, por lo que el argumento esgrimido por la autoridad para desechar esos medios de impugnación -precisamente que no se adjuntaron documentos que respaldaran esas declaraciones-, debe entenderse motivado, razón por la cual rechaza la alegación formulada en ese sentido.
En cuanto a que la falta que se le objeta al servidor no fue conocida por medio de la observación directa de la jefatura que lo sancionó, y que las dos personas que presenciaron los hechos no prestaron su declaración, la Contraloría indica, que conforme con la documentación tenida a la vista, de la situación que motivó el sumario fueron testigos un Cabo 2° y un Suboficial Mayor, constando que este último informó por escrito de ella a su jefe directo con facultades disciplinarias, cual es el Jefe de Retén de Curaco de Vélez, quien aplicó la sanción en comento, luego de practicar las indagaciones respectivas, como lo ordena el inciso segundo del artículo 12 del citado Reglamento de Disciplina.
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