Supuesto incumplimiento grave a obligaciones del contrato de trabajo.
Juzgado del Trabajo de La Serena ordena a supermercado pagar prestaciones a trabajadora despedida injustificadamente.
El Tribunal acogió la acción judicial presentada, ordenando a la Administradora de Supermercados Hiper Ltda. pagar las prestaciones legales adeudadas a la trabajadora, tras establecer la ilegalidad del despido.

El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió la demanda laboral interpuesta en contra de la Administradora de Supermercados Hiper Ltda., por la jefa de recepción del local ubicado en la Avenida Francisco de Aguirre de la comuna, quien fue despedida en julio de 2017 por el supuesto incumplimiento grave a las obligaciones del contrato de trabajo.
La sentencia sostiene que la empleadora demandada pretende hacer responsable a la demandante por el hecho de haber puesto su sello y firma en los 53 casos de facturas en las cuales existía discrepancia entre la cantidad supuestamente recibida y la cantidad efectivamente entregada, lo que resulta un contrasentido, porque el propio informe señala que esta situación se produjo por la supuesta colusión entre los trabajadores de WALLMART y transportistas de CCU, no pudiendo atribuirse responsabilidad exclusiva a la actora, se le está haciendo responsable a la demandante de una situación en la cual no se ha logrado acreditar su participación, por el solo hecho de detentar el cargo de Jefa de Recepción.
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