CGR sostiene que servidores a contrata pueden ejercer labores de jefatura en la medida que exista autorización legal expresa.

Se solicitó un pronunciamiento a la Contraloría General de la República –por parte de un funcionario de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional- respecto de quién es el servidor competente para ejercer el cargo de Jefe del Departamento de Servicios Generales de ese organismo previsional, en el que él se desempeña.

Al respecto, el ente contralor recuerda que el Reglamento de Organización y Funciones N° 1.088, de 2014, aprobado por la resolución exenta N° 794, de 2014, de esa Caja de Previsión, considera trece departamentos en la estructura de esa organización, de modo que, necesariamente, la jefatura de uno de ellos debería satisfacerse mediante una asignación de funciones, pues el cargo de jefatura que podría ser asociado no se encuentra contemplado en la planta del servicio.

La institución previsional –en su informe- no informó si los doce cargos de Jefe de Departamento se encuentran provistos con titulares o cuáles de ellos se encuentran vacantes, de modo que no es posible determinar cuál departamento, de su estructura orgánica, es el que excede dicha cifra y, por ende, no podría asignársele un cargo de la planta.