CGR determina que procede otorgar permiso de cinco días a quienes hayan celebrado su matrimonio en el extranjero.

Se consultó a la Contraloría General de la República, si resulta procedente el permiso previsto en el artículo 207 bis del Código del Trabajo, si el matrimonio es celebrado en el extranjero.

Al respecto, el ente contralor recuerda que el artículo 207 bis del Código del Trabajo señala que “en el caso de contraer matrimonio o celebrar un acuerdo de unión civil, de conformidad con lo previsto en la ley Nº 20.830, todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio (…)”.

Enseguida, el dictamen hace presente que el artículo 80 de la Ley N° 19.947, que establece la nueva ley de matrimonio civil, dispone que “los requisitos de forma y fondo de esa unión serán los que establezca la ley del lugar de su celebración, añadiendo que el verificado en país extranjero, en conformidad con las leyes del mismo país, produce en Chile los mismos efectos que si se hubiere contraído en territorio chileno, siempre que se trate de una alianza entre un hombre y una mujer”.