En fallo dividido, la Corte de Apelaciones de Valdivia confirmó parcialmente el fallo de primera instancia que condenó a la Municipalidad de Panguipulli a pagar una indemnización de $12.012.462 a trabajadora, tras establecer que el despido de la funcionaria que se desempeñó 18 años en el Municipio, se adoptó con infracción a la ley y vulneración de garantías constitucionales.
El Tribunal de alzada ordenó, además, al Municipio pagar a la demandante $12.012.462, por concepto de lucro cesante.
La sentencia señala que esta Corte coincide con el recurrente, en cuanto sostiene que se ha cometido una infracción de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, al no condenar a la demandada al pago del lucro cesante, que en la especie se traduce en el pago de la remuneración por el periodo de vigencia de la contrata, a la que tenía derecho la demandante desde el momento en que se procedió a renovarla el 22 de noviembre de 2016, fecha en que se le generó la expectativa legítima de mantener su ingreso, y dado que se estimó su desvinculación con vulneración de garantías constitucionales, la indemnización debe ser integra, pues debe dejar a la afectada en el estado previo a la vulneración.
Decisión adoptada con el voto de minoría de la Ministra Piñeiro Fuenzalida, quien fue del parecer de condenar a la demandada, además, al pago de las indemnizaciones substitutiva de aviso previo y por años de servicio, como lo ordena el artículo 489 inciso tercero del Código del Trabajo.

Vea textos íntegros de las sentencias de la Ilustrísima Corte de Valdivia y de primera instancia.

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