Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge denuncia por prácticas antisindicales contra empresa de buses.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia por prácticas antisindicales deducida en contra de empresa de transporte de pasajeros Redbus Urbano S.A. y le aplicó una multa de 20 UTM por vulnerar derecho a la libertad sindical.

La sentencia sostiene que la declaración del propio afectado consta ante el funcionario fiscalizador. Por tanto, es posible asentar como un hecho de la causa la circunstancia de haber declarado en dichos términos, puesto que ello goza de la presunción legal de veracidad contemplada en el artículo 23 del Decreto con Fuerza de Ley N°2 del año 1967 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. A tal medio probatorio, se suma la declaración de dos testigos presenciales y contestes en la existencia de las conversaciones y su tenor, las cuales iban dirigidas al Presidente del sindicato negociador y contenían, según las declaraciones, ofrecimientos dinerarios a cambio de su separación de la empresa, durante el proceso de negociación, circunstancia que importaría, lógicamente, su desafiliación sindical. Se verifican, por tanto, en concepto de esta sentenciadora, indicios suficientes de la vulneración del derecho a la libertad sindical.

La resolución agrega que el artículo 493 del Código del Trabajo dispone: ‘Cuando de los antecedentes aportados por la parte denunciante resulten indicios suficientes de que se ha producido la vulneración de derechos fundamentales, corresponderá al denunciado explicar los fundamentos de las medidas adoptadas’. Respecto de esta imputación el empleador niega la conversación, expone que en ningún momento el tenor transcrito refiere una denuncia y que los dirigentes sindicales se habrían acercado a la empresa solicitando explorar la posibilidad de negociar el término de su contrato de trabajo, lo que finalmente no prosperó.