Con voto en contra.
CS confirmó sentencia que rechazó protección contra Servicio de Salud de Osorno por no renovar «contrata» de funcionario.
El recurrente estimó vulnerados su derecho a igualdad ante la ley, libertad de trabajo y el derecho de propiedad.

Con disidencia, la Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Valdivia que rechazó la acción de protección deducida en contra del Servicio de Salud de Osorno, por disponer la no renovación de contrata de un funcionario para el año 2019.
El recurrente estimó vulnerados su derecho a igualdad ante la ley, libertad de trabajo y el derecho de propiedad.
Cabe recordar que, en su sentencia, la Corte de Valdivia indicó en su oportunidad que el contrato del funcionario estableció como fecha de término el 31 de diciembre de 2018 y mientras sus servicios sean necesarios. En ese sentido, la resolución de 29 de noviembre de 2018 que no renueva la contrata de la parte recurrente se fundamenta en las disposiciones legales que indica, señalando a continuación como razones a este respecto, al actual déficit presupuestario que enfrenta el Servicio. Además, se refiere a que el recurrente registra procesos sumariales (dos) que se encuentran en tramitación; que el funcionario desempeña funciones distintas a aquellas para las culeas fue contratado, para las cuales se requiere de personal de índole técnico a desarrollar por un funcionario de menor jerarquía y grado y que no será reemplazado el funcionario, sino que sus funciones serán reasignadas entre quienes laboran en el servicio.
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