Discriminación.
Juzgado Laboral de Concepción ordena al Gobierno Regional indemnizar a funcionaria despedida por orientación política.
El Tribunal acogió la acción de tutela laboral, tras establecer la relación laboral entre las partes, condenando al demandado pagar una indemnización total de $69.364.779 a la trabajadora por las prestaciones adeudadas.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción condenó al Gobierno Regional del Biobío por la exoneración discriminatoria y con vulneración de derechos fundamentales de funcionaria desvinculada en junio de 2018, por razones políticas.
La sentencia sostiene que ha quedado acreditado con la prueba documental consistente en Resolución Exenta N°810/99/2017 de fecha 30 de noviembre de 2017 y la Resolución Exenta N°2325 de fecha 29 de junio de 2018, que la actora en el mes de noviembre del año 2017 le fue renovada su contrata por todo el año 2018 con el objeto de seguir cumpliendo las funciones para la cual habría sido contratada y que venía desarrollando por más de 10 años, y que éste le fue cesada en forma anticipada por la actual autoridad política-administrativa.
La resolución agrega que precisamente lo que se prohíbe por la Ley, la Constitución Política y los Tratados Internacionales, es que aun estando contemplada en la ley la decisión adoptada por el empleador se le permita cometer actos discriminatorios motivados en la opinión política, vulnerando al trabajador en su igualdad de oportunidades en el empleo. En autos lo que ha postulado la actora es que sin considerar los años de servicio que tenía, la experiencia y experticia en su calidad de ingeniero civil, desempeñándose incluso para autoridades de la misma coalición política que gobierna el país en la actualidad, se ha privilegiado a una persona que milita en uno de los partidos de la actual coalición de Gobierno.
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