Libertad sindical.
Juzgado Laboral rechaza denuncia por prácticas antisindicales contra Ministerio de Educación.
No se ha logrado demostrar que la decisión de no renovar los contratos de los trabajadores se relaciona directamente con la calidad de dirigentes sindicales que ambos ostentan.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza denuncia por prácticas antisindicales presentada en contra del Ministerio de Educación por el Sindicato de trabajadoras y trabajadores independientes a honorarios del Ministerio de Educación, SINTHE.
La denunciante alegó que las conductas vulneratorias de la libertad sindical, y constitutivas de práctica antisindical, consisten en el despido de tres de sus dirigentes, y consecuencialmente derivado de esta decisión, en la negativa de la denunciada a recibir a los dirigentes y a responder los correos electrónicos remitidos, provocando un desincentivo, tanto a la afiliación sindical como a la participación en calidad de dirigentes y en actividades desarrolladas por la organización, por temor a represalias.
La sentencia sostiene que no se logrado demostrar que la decisión de no renovar los contratos de los trabajadores se relaciona directamente con la calidad de dirigentes sindicales que ambos ostentan, no resultando, a través del análisis y valoración de los medios probatorios aportados, colegir que la separación de ambos trabajadores se basó en una motivación ilícita, pues del material probatorio incorporado no se aportan indicios que cumplan con los parámetros mínimos de multiplicidad, concordancia, plausibilidad y coherencia exigidos en esta materia, razón por la cual la denuncia por práctica antisindical es desestimada.
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