En forma unánime.
CS confirmó sentencia que rechazó protección deducida por Profesor canadiense en contra de la Universidad de Chile por renovar parcialmente su contrata.
El recurrente estimó vulneradas sus garantías constitucionales de libertad de trabajo y su protección y el derecho de propiedad.

La Corte Suprema confirmó sentencia que rechazó protección deducida por Profesor canadiense en contra de la Universidad de Chile por renovar parcialmente su contrata.
Respecto de los hechos, consta que el recurrente ingresó al Departamento de Ingeniería Eléctrica (DIE) el año 2015, como profesor asociado de las Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, mediante un Concurso Internacional al que postuló durante el año 2014, siendo contratado por la recurrida como académico a contrata para el período de marzo al 31 de diciembre de 2015. Luego, se determinó la renovación parcial de su vinculación a contrata como académico de la recurrida, mediante la dictación del Decreto Exento RA N° 309/4069/2018 de 22 de noviembre de 2018, y la Resolución de la Comisión de Apelaciones de fecha 11 de diciembre del mismo año que, acogiendo parcialmente una apelación deducida por su parte, calificó su desempeño como “regular”.
El recurrente estimó vulneradas sus garantías constitucionales de libertad de trabajo y su protección y el derecho de propiedad.
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