Pretenden inaplicabilidad de normas que regulan exclusión temporal para contratar con el Estado a quienes tengan condenas laborales.

Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucional, el inciso final del artículo 495 y el artículo 294 bis, ambos del Código del Trabajo, y la segunda frase del artículo 4 inciso primero de la ley N° 19.886.

Los preceptos impugnados –en síntesis- disponen que no pueden contratar con la Administración quienes hayan sido condenados por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, o por delitos concursales establecidos en el Código Penal. Y, asimismo, que la Dirección del Trabajo deberá llevar un registro de las sentencias condenatorias por prácticas antisindicales o desleales, para lo cual el tribunal enviará a la Dirección del Trabajo copia de los fallos respectivos.

La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de protección ante la Corte de Santiago, interpuesto por la requirente, Inversiones Co-Creation Grass Chile Ltda. contra la Dirección de compras y contratación pública. Esto, pues fue declarada como Proveedor Inhábil en el Registro ChileProveedores tras una sentencia condenatoria del 2° Juzgado del Trabajo de Santiago por vulneración de derechos fundamentales de una trabajadora, donde el juez entendió que la empresa requirente constituía una unidad económica con la empresa demandada.