Corte de Antofagasta rechaza apelación y confirma sentencia que ordenó continuar ejecución en procedimiento de cobranza laboral.

En fallo unánime, la Corte de Antofagasta rechazó el recurso de apelación presentado en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta que acogió parcialmente la excepción de pago, ordenó seguir adelante la ejecución y asimismo acogió la solicitud de incremento regulándolo en un ciento cincuenta por ciento sobre el saldo adeudado, haciendo consistir el agravio que sería insuficiente el retraso o incumplimiento del no pago de la primera cuota para hacer efectiva la cláusula penal, pues si bien por el atraso se justifica la persecución ejecutiva para garantizar el cobro, ello es diferente con el incremento, porque la primera cuota se pagó íntegramente con un desfase de quince días y después de interpuesta la demanda ejecutiva, cuando todavía no se practicaba el requerimiento, se verificó el pago íntegro con un desfase de once días respecto de la fecha acordada en el avenimiento, aún antes de que se notificara al ejecutado.

En el recurso, se invocó jurisprudencia del artículo 1551 N° 3 del Código Civil, como también otra causa sobre los mismos hechos y similar abogada de la parte contraria en donde la única diferencia es el nombre de los trabajadores pero igual teoría del caso, por lo que afecta el principio de identidad ya que una cosa no puede ser y no ser a la vez, por lo que no corresponde aplicar el incremento.

En su sentencia, el Tribunal de alzada hace presente que con lo resuelto y lo dispuesto por el legislador, no cabe sino confirmar la sentencia definitiva. No obstante habiéndose producido pagos parciales en plazos relativamente cortos, lo que significó que produjo efecto la presentación de la demanda y el procedimiento ejecutivo, no aparece conveniente aplicar el máximo de incremento que señala la ley, siendo suficiente y equitativo el cincuenta por ciento del saldo adeudado, esto es un tercio de la suma indicada en la sentencia.