En fallo unánime.
Corte de Apelaciones de Santiago ordena a empresa de plásticos indemnizar a familiares de trabajador fallecido.
El Tribual de alzada acogió la demanda por lucro cesante y daño moral.

En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Santiago condenó a la empresa Plásticos de Ingeniería S.A. (Plastigen S.A.) a indemnizar a la viuda e hijos de trabajador que falleció debido al mal funcionamiento de sierra eléctrica, en abril de 2015.
La sentencia sostiene que con los hechos que se han tenido por acreditados en el considerando precedente, unido a aquellos que se tuvieron por probados por no existir controversia entre las partes en el considerando 13° del fallo en alzada, esto es que el trabajador don Claudio Antonio Cordero Navarro, nacido el 20 de febrero de 1975, prestaba servicios a la empresa demandada, Plásticos de Ingeniería S.A., desde el día 1 de julio de 2014; y que el 22 de abril del año 2015 y como consecuencia de un accidente laboral, sufrió un traumatismo torácico que le ocasionó la muerte, sirven de base para construir presunción judicial, conforme lo permite el artículo 426 del Código de Procedimiento Civil con relación al artículo 1712 del Código Civil, acerca de los siguientes hechos: Que don Claudio Antonio Cordero Navarro, padre de los tres actores menores de autos (Ayliene 18 años de edad; Thomas, 14 años de edad y Trinidad, 6 años de edad) y conviviente de la actora Andrea de las Mercedes Verdejo Valenzuela, murió el 22 de abril del año 2015 como consecuencia de un accidente a la edad de 40 años mientras laboraba en la empresa demandada Plásticos de Ingeniería S.A., en la que prestaba servicios desde el 1 de julio de 2014 y en la que recibía un promedio de ingresos líquidos de $407.787 mensuales.
La resolución agrega que estos hechos que han podido presumirse por esta Corte, constituyen elementos objetivos que sirven para proyectar en un tiempo determinado, razonablemente, con relativa certeza la probabilidad de los ingresos regulares posibles que el grupo familiar que dependía del trabajador fallecido dejará de percibir o verá interrumpido producto de su deceso.
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