"Ausencias injustificadas".
Juzgado de Letras del Trabajo de Castro ordena indemnizar a educador mapuche despedido injustificadamente.
El Tribunal acogió la acción judicial, tras establecer el actuar ilegal y arbitrario de la parte demandada al despedir con vulneración del derecho fundamental a la no discriminación al trabajador.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Castro acogió la denuncia de vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales presentada por el educador ancestral de lengua y costumbres mapuches y ordenó a la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Chonchi pagarle una indemnización de perjuicios de 11 remuneraciones mensuales y una indemnización por lucro cesante, además de las costas del juicio.
La sentencia sostiene que conforme a lo que se viene diciendo, resulta de toda lógica y aplicación de la legislación vigente, que trabajador tuviese los permisos necesarios para su luto, sin que ello significara ausencias injustificadas a su labores, sin embargo su empleador, la Corporación Municipal de Chonchi, desconoció ese derecho, y sancionó con la desvinculación laboral, vulnerando gravemente los derechos fundamentales de no discriminación, lo que además es arbitrario e ilegal porque se encuentra en abierto incumplimiento de la normativa chilena. No se respetó su etnia ni su cultura ni costumbres, lo que se acrecienta con la falta de conocimiento legal del Convenio 169, ya que según declara el representante legal de la Corporación, no conocía el documento, ni su aplicación y nadie le dijo que debía ser aplicado para el trabajador.
La resolución agrega que en cuanto al lucro cesante solicitado como indemnización, resulta probado que al tener el trabajador un contrato a plazo fijo hasta el 31/12/2018, el despido declarado injustificado y vulneratorio es un hecho dañoso que provocó daño en el patrimonio del demandante, sobre de lo que dejo de percibir, por lo que deberá indemnizarse y así se declarará.
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