Diario Constitucional

Con condena en costas.

Corte de Santiago rechaza recurso de nulidad laboral y condena a una viña por accidente de trabajadora en sus dependencias.

Las infracciones denunciadas por la recurrente, aun siendo alegadas una en subsidio en la otra, son contradictorias entre sí.

Por Redacción·07 de noviembre de 2019·2 min de lectura
Corte de Santiago rechaza recurso de nulidad laboral y condena a una viña por accidente de trabajadora en sus dependencias.
Referencial

En fallo unánime, la Corte de Santiago rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia del Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago que condenó a Viña Santa Rita S.A., al pago de $8.000.000 de pesos por accidente ocurrido a trabajadora en sus dependencias.

La sentencia de la Corte de Santiago estimó en primer lugar que las infracciones denunciadas por la recurrente, aun siendo alegadas una en subsidio en la otra, son contradictorias entre sí pues el reclamante ha invocado en primer lugar la transgresión a garantías constitucionales y/o a disposiciones legales que influyen en lo dispositivo del fallo, para enseguida invocar como segunda infracción las normas valoradoras de la prueba, lo que importa a juicio de la Corte una incoherencia al aceptar en un comienzo los hechos que le imputaron responsabilidad y luego desdecir sus alegaciones al estimar vulnerada la prueba sobre tales conductas que se le adjudican como causantes del accidente.

Así, respecto a la dictación de la sentencia con infracción de Ley o de garantías constitucionales, la cual adolece de una manifiesta falta de fundamentos en el recurso intentado, pues no se especifica qué tipo de normas estarían siendo vulneradas por el tribunal de primera instancia, siendo carga del recurrente señalar las normas transgredidas que tienen respecto a dicha causal el carácter de ser decisoria litis, pues dicha causal contenida en el artículo 477 del Código del Trabajo busca resguardar la correcta aplicación del derecho. Por ello, la Corte refirió pasajes de la sentencia de primera instancia que dan cuenta del claro reconocimiento de los requisitos que concurren para establecer la responsabilidad de la empresa condenada por un accidente calificado como laboral, al contrario de lo sostenido por la actora difusamente.

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