CS revocó y rechazó sentencia de funcionaria de la SEREMI de educación del Bío Bío frente a la negativa a renovar su «contrata».

En fallo dividido, la Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción y en su lugar rechazó protección deducida por ex trabajadora en contra de la Secretaría Regional Ministerial de Educación del Biobio y del Ministerio de Educación, impugnando la no renovación de su contrata dispuesta en la Resolución Exenta Siaper N° 74, de 29 de noviembre de 2018.

La sentencia de la Corte Suprema señaló que, de los antecedentes que obran en la causa es posible advertir que la recurrente, se encontraba incorporada en funciones dentro de la repartición pública bajo la modalidad de honorarios el día 1 de abril de 2015, mutando al régimen de contrata a partir del día 2 de octubre de 2017, habiendo permanecido en tal calidad hasta el día 31 de marzo de 2019.

Por lo anterior, indica la sentencia del máximo tribunal que mas que concluir que la autoridad recurrida se encontraba legalmente facultada para renovar los servicios a contrata de la parte recurrente sólo hasta el 31 de marzo de 2019, puesto que, como se dijo, la principal característica de este tipo de vinculación es la precariedad en su duración, supeditada a las necesidades temporales de la entidad administrativa, razón por la que el acto impugnado no puede ser tildado de ilegal o arbitrario.