En fallo unánime.
Corte de Apelaciones de Santiago confirmó sentencia que rechazó la demanda presentada por el banco en contra de sindicato.
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que desestimó la acción por el supuesto abuso al no notificar a la recurrente la elección de trabajadora como dirigente sindical que despidió.

La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia que rechazó la demanda presentada por el banco Scotiabank Chile S.A. en contra del Sindicato Nacional de Trabajadores Interempresa de Servicios Financieros, por supuesta práctica antisindical de la organización gremial.
La sentencia indica que para que prospere la causal deducida, además de indicar las pruebas que no fueron debidamente analizadas, la omisión debe tener influencias sustancial en lo dispositivo del fallo. Sin embargo, en la especie, esto último no ocurre, puesto que el sentenciador deja claramente establecido que la demandante, una vez efectuada una reclamación ante la Dirección del Trabajo por el mismo hecho que motiva esta demanda, llegó a una conciliación con ese organismo, accediendo a reincorporar a la trabajadora a sus labores habituales, con lo cual esta denuncia carece de sustento, puesto que contraviene los actos propios de la misma demandante, razón por la cual la causal debe ser desestimada.
La resolución agrega que, tanto es así que la recurrente se desistió -en la audiencia preparatoria- en este procedimiento de la denuncia contra la demandada, como lo refiere en lo expositivo de la sentencia impugnada.
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