Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acoge denuncia por prácticas antisindicales interpuesta por la Inspección Provincial del Trabajo.

Se interpuso denuncia por la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua en contra de Souyet e hijas Limitada, en razón de haber separado ilegalmente a un trabajador que al tiempo de la desvinculación y aún en la actualidad goza de la calidad de Delegado del Sindicato Interempresa de trabajadores de Panaderías y ramos conexos y similares de la Provincial de Cachapoal, por lo que goza del fuero sindical establecido en el artículo 243 inciso tercero del Código del Trabajo, de manera que la denunciada ha incurrido en prácticas antisindicales.

El proceso de fiscalización inició por denuncia realizada por el presidente del sindicato, exponiendo que la denunciada despidió a todo el personal, salvo a dos trabajadores, indicándoles que cerrarían el establecimiento, sin otorgarles cartas de despido, en circunstancias que la empresa sigue funcionando.

El fallo refiere que, según lo establecido en el artículo 292 del Código del Ramo, el conocimiento y resolución de las infracciones por prácticas desleales o antisindicales se sustanciará conforme las normas de la acción de tutela laboral por vulneración de derechos, cuya tramitación contempla una reducción probatoria consistente en la obligación de la parte denunciante de presentar indicios suficientes de la vulneración de garantías fundamentales que alega.