Mensaje.
Proyecto de ley busca aclarar y reforzar la aplicación de sus respectivos estatutos, en materia de procedimiento de tutela laboral, a las Fuerzas armadas y a las fuerzas de Orden y Seguridad Pública.
Las especiales características de estas instituciones hacen inadecuada y vana la aplicación de una normativa distinta a sus estatutos.

La iniciativa, presentada por el Presidente de la República, busca explicitar, en la interpretación que hace la Ley N° 21.280, que las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad Pública se regirán por sus propios estatutos para efectos del procedimiento de tutela laboral, precisando que no les serán aplicables las normas procedimentales del artículo 485 y siguientes del Código del Trabajo.
El proyecto señala que recientemente se publicó la Ley N° 21.280, sobre el ámbito de aplicación del procedimiento de tutela laboral, la que vino a interpretar el inciso primero del artículo 485 del Código del Trabajo, estableciendo que “Las normas de los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, contenidas en el Párrafo 6° del Capítulo II del Título I del Libro V de dicho cuerpo normativo, son aplicables a todos los trabajadores, incluidos aquellos a los que hace referencia el inciso segundo del artículo 1° del Código del Trabajo, en virtud de lo dispuesto en los incisos primero y tercero de ese mismo artículo. También serán aplicables a los trabajadores que se desempeñen en los órganos señalados en los Capítulos VII, VIII, IX, X y XIII de la Constitución Política de la República y a aquellos que sus propias leyes declaren como autónomos”.
En consecuencia, la redacción del referido artículo puede dar pie a interpretaciones contradictorias respecto de la aplicación del procedimiento de tutela laboral a las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad Pública.
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