Mensaje.
Ingresa proyecto de ley que concede beneficios al personal de la atención primara de salud.
Es necesario de regularizar a más de 30.000 funcionarios municipales que se encuentran sobre el porcentaje permitido de contratación a plazo fijo en las entidades administradoras de salud a través del llamado a concursos públicos.
La iniciativa, presentada por el Presidente de la República, establece que las entidades administradoras de salud que superen el 20% de su personal contratado a plazo fijo, deberán llamar a concurso interno para los funcionarios que excedan dicho porcentaje pasen a conformar la dotación de la respectiva entidad.
El proyecto tiene por objeto mejorar las condiciones laborales de los funcionarios de establecimientos de atención primaria de salud municipal, consolidando los esfuerzos que se han realizado para reforzar a las administradoras de salud en el marco de la implementación de la Ley N°20.858. Es necesario de regularizar a más de 30.000 funcionarios municipales que se encuentran sobre el porcentaje permitido de contratación a plazo fijo en las entidades administradoras de salud municipal a través del llamado a concursos públicos, para que aquellos funcionarios pasen a trabajar a plazo fijo otorgándoles mayor estabilidad laboral.
La iniciativa cuenta con un artículo único del siguiente tenor:
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