Ya puede consultar el número 58 de la Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social dirigida por D. Luis Enrique de la Villa Gil. Se estructura en las secciones Estudios, Sobre la Covid-19 y las Relaciones Laborales, Comentarios de Legislación, Doctrina Constitucional y de los Tribunales Europeos, Comentarios de Sentencias, Informes y Derecho Comparado a través de las que se analizan las cuestiones de ámbito laboral de mayor actualidad e interés.
La sección de Estudios presenta trabajos relativos a las siguientes cuestiones: “Nuevos contenidos de la acción sindical en la empresa derivados del derecho a la protección de datos personales y de los derechos digitales de los trabajadores”; “Flexibilidad interna, modificación contractual y trabajo decente”; “Los déficits de protección social del trabajo femenino” y “La contratación equitativa como un nuevo enfoque de la OIT para la migración laboral”. La sección, sobre la covid-19 y las relaciones laborales contiene los siguientes artículos: “Conciliación y corresponsabilidad durante la pandemia: el caso de la Comunidad de Madrid” y “La Covid-19 como nueva enfermedad profesional en el personal sanitario, tras la Directiva 2020/739 de la Comisión Europea, de 3 de junio”.
En el análisis legislativo y jurisprudencial se tratan los siguientes temas: La Covid-19 como nueva enfermedad profesional en el personal sanitario, tras la Directiva 2020/739 de la Comisión Europea, de 3 de junio, Trabajo a distancia: Cuestiones pendientes y propuestas de mejora: el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, Trabajo a distancia: Cuestiones pendientes y propuestas de mejora: el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, Derecho de huelga en estructuras empresariales complejas: el esquirolaje externo en red de empresas y grupos de empresas a propósito de la descentralización productiva, La protección de la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de la OIT: origen, evolución y perspectivas, Poder de control empresarial mediante detectives privados y validez de sus pruebas, La pensión de los migrantes europeos: un continuo foco de problemas para España, Previsiones laborales en el Anteproyecto de Ley del Deporte, Doctrina constitucional española y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Pronunciamientos socio-laborales en el periodo septiembre-diciembre 2020, Análisis y reflexiones críticas sobre la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en materia social, Incapacidad permanente total y compatibilidad con LA jubilación parcial: la tendencia expansiva y su significación jurídica. Comentario a la STS de 2 de julio de 2020, Cómputo bidireccional del número de trabajadores afectados en supuestos de extinción. A propósito de la sentencia del TJUE de 11 de noviembre de 2020, La novedosa proscripción jurisprudencial de la contratación para obra o servicio determinado en el marco de la subcontratación de actividades, Derechos indemnizatorios derivados de la finalización del contrato predoctoral. A propósito de la STS de 13 de octubre de 2020, Derecho a vacaciones y pandemia. Soluciones desde la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, La anómala situación del complemento por maternidad y su impacto en el sistema de pensiones, Asistencia sanitaria y convicciones religiosas, un motivo para la discriminación. A propósito de la sentencia del TJUE de 29 de octubre de 2020, Análisis del control empresarial a través del uso de las cámaras de videovigilancia, derecho a la intimidad y derecho a la protección de datos de carácter personal, Impugnación del convenio colectivo de la empresa CTC Externalización. Comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional 103/2020, de 23 de noviembre y La relación entre discapacidad e incapacidad permanente. La reciente doctrina del Tribunal Supremo sobre reconocimiento de la condición de persona con discapacidad a los pensionistas de incapacidad permanente.
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En la sección de Informes, el Informe sobre el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en España en 2020 y la sección Derecho Comparado se completa con el enriquecimiento injusto como principio en el derecho laboral: breve análisis desde las legislaciones ecuatoriana y española y teletrabajo en Uruguay, sus dificultades y proyecto de ley a estudio del Parlamento.