CS confirma fallo que ordenó reincorporación de administrativa de salud municipal.

La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia deducido en contra de la sentencia que acogió demanda laboral y le ordenó a la Municipalidad de Peumo la reincorporación de funcionaria.

La sentencia sostiene que, conforme a los antecedentes del proceso, la cuestión controvertida dice relación con la determinación de la efectividad de la renuncia realizada por la demandante, en el contexto de la ley 20.919, que establece un bono de incentivo al retiro para los funcionarios de la salud municipal, respecto de la cual incumplió la obligación de señalar la fecha en que se haría efectiva, conforme a los artículos 3 de la citada ley y los artículos 16 y 18 del Decreto Supremo 26, del año 2016, del Ministerio de Salud.

“Así, en el recurso de unificación se afirma que el de nulidad fue erradamente rechazado, atendido que no aplicó correctamente las normas en cuanto a la eficacia de la renuncia voluntaria de la funcionaria, siendo improcedente la reincorporación si se acogió a la ley de incentivo al retiro”, añade.