Diario Constitucional

Moción.

Proyecto de ley dispone que las ofertas laborales deberán informar la renta del cargo que se desea proveer, ajustándose al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.

Para que pueda haber real competencia en la elección de los postulantes a determinados trabajos se debe potenciar la información de todos los participantes del mercado.

Por Redacción·23 de junio de 2021·2 min de lectura
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Referencial

La moción, patrocinada por las Senadoras Goic, Muñoz y Provoste, y los Senadores Bianchi y Letelier, tiene como finalidad modificar el Código del Trabajo disponiendo que las ofertas laborales deban informar de manera clara y precisa la remuneración ofrecida al cargo que se desee cubrir, ajustándose siempre al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres establecido por el mismo Código.

De acuerdo a los firmantes, el proyecto se enfoca en fomentar la transparencia en todas las ofertas de trabajo y resguardar, desde el comienzo de cualquier relación laboral, el principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que siempre debe primar según nuestro ordenamiento jurídico.

Para alcanzar el primer objetivo, esto es, mejorar la transparencia en el mercado laboral, propone una modificación al Código del Trabajo mediante la cual ordena a los oferentes a informar la remuneración ofrecida para llenar la vacante la laboral que se requiere, es decir, el empleador que está en busca de un nuevo trabajador deberá siempre informar la remuneración en la oferta de trabajo. Con ello, pretende eliminar los avisos laborales que solicitan a los postulantes indicar la “expectativa de renta”, sosteniendo que, en la práctica, dicha solicitud no tiene otro objetivo más que disuadir las genuinas intenciones de los postulantes a solicitar la remuneración acorde a sus capacidades.

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