Proyecto de ley incorpora un artículo 177 bis al Código del Trabajo para resguardar los derechos de los trabajadores ante la firma de un finiquito.

La moción, patrocinada por las Senadoras Goic y Muñoz, y los Senadores Letelier, Elizalde y Quinteros, incorpora un artículo 177 bis al Código del Trabajo para resguardar los derechos de los trabajadores ante la firma de un finiquito.

El proyecto indica que el Derecho del Trabajo se articula orgánicamente desde el principio de realidad, porque supone que la asimetría de poder que existe entre trabajador y empleador es de tal envergadura que, sin correctivos jurídicos adecuados, la parte poderosa puede sojuzgar la voluntad y el derecho de la parte más débil. En consecuencia, este principio de realidad permite al derecho sobreponerse a la máscara que puede representar un instrumento suscrito entre un empleador y un trabajador que fue elaborado con el único propósito de encubrir la verdadera relación económica o acuerdo impuesto por la parte más fuerte a la parte débil, con el objeto de juzgar la verdadera relación a la luz del derecho.

Agrega que, actualmente, se avanza en la tramitación de un proyecto de ley que adecúa el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales, lo que, si bien implica un avance en términos de disminución de los costos de transacción del empleador, no puede dar pábulo a que el trabajador quede en una posición desmejorada respecto de la cautela de sus derechos, lo que hace necesario cautelar que, en la implementación de nuevas tecnologías en las relaciones laborales, no se dé espacio a abusos en el contexto del término de la relación laboral.