Falta de servicio.
Demanda de indemnización de perjuicios deducida por funcionaria contra el Fisco por no adoptar medidas frente a la enfermedad provocada por sobrecarga de trabajo, es rechazada.
La actuación de la demandada se sujetó estrictamente a la ley, toda vez que disponía, hasta el año 2017, solamente de un cargo para las funciones que desempeñaba la actora, lo que descarta la falta de servicio alegada.

La Corte Suprema rechazó el recurso de casación en el fondo interpuesto en contra de la sentencia pronunciada por la Corte de Puerto Montt, que confirmó el fallo de primer grado, que rechazó la demanda de indemnización de perjuicios deducida por una funcionaria de la Corporación Administrativa del Poder Judicial en contra del Fisco, por no adoptar medidas frente a la enfermedad que padecida producto de la sobrecarga de trabajo.
El Tribunal de Primera Instancia, para rechazar la demanda, tuvo presente que la falta de servicio alegada consiste “en que la institución en la cual trabajaba la actora la sobrecargó laboralmente desde al menos al año 2012, causándole una neurosis laboral que la tuvo con reposo en el año 2014, 2017 y 2018; además, indicó que la falta de servicio se configura por el hecho que la CAPJ no adoptó ninguna medida para alejarla del agente causante de la enfermedad”.
Al respecto, observa que “a la época en que doña S.I.R.M. ingresó a prestar servicios al Juzgado de Familia de Puerto Montt, en calidad de Jefe de Unidad, era un Juzgado cuya dotación dada por la Ley sólo contemplaba un Jefe de Unidad”. Frente lo cual, la demandante realiza su reproche “en orden a la sobrecarga de trabajo que enfrentó desde el año 2012, al no haberse nombrado otro jefe de unidad, siendo uno de los fundamentos de la falta de servicio del Estado”.
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Acto ajustado a la ley.
Corte de Santiago desestimó impugnación deducida contra resolución que confirmó que enfermedades no tenían carácter laboral.

Accidente laboral.
Debe rechazarse la excepción de incompetencia pues la determinación de los hechos y la calificación de ellos que se esgrime en la demanda de accidente laboral corresponde sea realizado por el Juzgado laboral en la sentencia definitiva.

Recurso de casación acogido.
La acción indemnizatoria por la enfermedad profesional silicosis prescribe en plazo de quince años que establece el artículo 79 de la Ley N°16.744.

