Iniciativa otorga permiso y fuero laboral en casos de enfermedades oncológicas, inmunológicas, raras o poco frecuentes y catastróficas, y por fallecimiento del padre, madre o hermano del trabajador.

La moción, patrocinada por los Diputados Pepe Auth, Tucapel Jiménez, Gastón Saavedra, Raúl Soto y Matías Walker, otorga permiso y fuero laboral en casos de enfermedades oncológicas, inmunológicas, raras o poco frecuentes y catastróficas que indica, y por fallecimiento del padre, madre o hermano del trabajador.

La iniciativa propone otorgar protección a las trabajadoras y trabajadores cuando se encuentran en situaciones de vulnerabilidad y/o sucesos imprevistos, y en general, cuando exista una afectación, como lo son las enfermedades, fundado en el concepto de trabajo digno de la OIT, respecto a fomentar la dignidad en el trabajo y el respeto por los derechos fundamentales de los trabajadores, en una dimensión social y humana.

Para ello, incorpora un nuevo artículo 199 ter en el Código del Trabajo, estableciendo que la trabajadora o trabajador que sea diagnosticada/o con alguna enfermedad oncológica, inmunológica o enfermedad rara o poco frecuente, cuyo diagnóstico y tratamiento de alto costo sean declarados en el Decreto Supremo del Ministerio de Salud a que hace referencia el artículo 5 de la Ley N°20.850, o con alguna de las enfermedades catastróficas determinadas por reglamento a que hace referencia el artículo 2° transitorio de la Ley N°19.779, gozará de fuero laboral a contar del respectivo diagnóstico de la enfermedad y hasta un año después de la certificación médica de la remisión parcial o total de la enfermedad, como asimismo en el caso de que la enfermedad sea incurable.