Iniciativa modifica el Código del Trabajo para sancionar la discriminación producida por la desigualdad de trato a trabajadores en régimen de subcontratación.

La moción, patrocinada por la Senadora Loreto Carvajal y el Senado Gastón Saavedra, modifica el Código del Trabajo para sancionar la discriminación producida por la desigualdad de trato a trabajadores en régimen de subcontratación.

Los autores del proyecto señalan que el artículo 19 N°16 inciso tercero de la Carta Fundamental, prohíbe cualquiera discriminación que no se base en la capacidad o idoneidad personal; mandato que se reitera en el artículo 2 del Código del Trabajo, en cuanto expresa que “son contrarios a los principios de las leyes laborales los actos de discriminación”, y enumera los criterios sospechosos de discriminación, sin que se trate de un listado taxativo, pues lo relevante es el efecto que tienen dichos actos, en cuanto anulan o alteran la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación.

Sostienen que dicha situación es la que sufren los trabajadores de empresas contratistas o subcontratistas que, desempeñando las mismas funciones que otros trabajadores dependientes de la empresa principal, con iguales condiciones de productividad, formación, capacitación y experiencia, y con carácter indefinido, reciben una remuneración menor, en forma injustificada y basándose solo en la distinta forma de contratación. Por ello, estiman que esta forma de discriminación no surge de una condición propia del trabajador, sino que es creada y controlada por el propio empleador, con el objetivo de vulnerar la igualdad en el trato que la ley protege.