Término anticipado de contrata se ajusta a derecho. Función que desempeñaba la funcionaria se trasladó a otra repartición pública que exige para el ejercicio del cargo estudios de posgrado los que la recurrente no posee.

La Corte de Santiago rechazó el recurso de protección interpuesto en contra de la Subsecretaria de Educación Parvularia, por haber dispuesto el término anticipado de la contrata de una funcionaria.

La actora expone que, se le contrató a contar del 10 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, a fin de desempeñarse como funcionaria profesional, asimilado a grado 10 en el departamento de Gestión Curricular y Calidad Educativa, en materias relacionadas con el sistema de desarrollo profesional docente. Sin embargo, el 01 de abril del mismo año se le notificó el término anticipado de su contrata en razón de que los servicios que prestaba ya no son requeridos, porque dichas funciones, dejarían de pertenecer a la Subsecretaría, en cuanto se está constituyendo un equipo en el Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas – CPEIP, dependiente del Ministerio de Educación, por lo que la motivación expresada en la resolución impugnada es de carácter genérico, puesto que fue contratada como profesional y no para una función determinada.

En mérito de ello, estima vulnerada la igualdad ante la ley y el derecho a la propiedad, por lo que solicita dejar sin efecto el término anticipado de la contrata y que se ordene su reintegro y pago de todas las remuneraciones y estipendios correspondientes, debidamente reajustados, entre la fecha de la separación y la de su efectivo reingreso.