En el marco de la conmemoración por el día internacional de la mujer, el Centro de Desarrollo y Empleabilidad de la Universidad de las Américas, organizó el panel de egresadas “Empoderándonos como mujeres en el mundo laboral”.
El panel fue integrado por profesionales egresadas de la UDLA, de destacada trayectoria en su campo laboral, en áreas tan diversas como la salud, la comunicación audiovisual, la administración de negocios, y el derecho; y las invitadas expusieron su experiencia ante alumnos y profesores de la casa de estudios.
Las panelistas coincidieron en que la brecha de género ha ido disminuyendo durante los últimos años, resaltando la fortaleza a la que han debido echar mano para destacar en rubros eminentemente masculinos, como destacó Paulina Rojas, egresada de Ingeniería Comercial, que posee una empresa de administración de edificios; o Javiera Montecinos, comunicadora audiovisual que tiene a su haber ser la primera mujer en dirigir tras de cámaras las transmisiones de un partido de fútbol de primera división en el canal TNT Sports, así como dirigir equipos de transmisiones para Canal 13 durante los juegos panamericanos y parapanamericanos de Santiago 2023.
De igual forma, pusieron de relieve el doble mérito de destacar en sus respectivos campos laborales siendo madres, haciendo una reflexión que apuntó al compartir los roles y la crianza, así como a “creerse el cuento”, para dar el máximo donde sea que el ejercicio profesional lo requiera.
En tal sentido, Paulina Rojas al ser consultada por el público sobre la igualdad de roles, indicó “(…) espero que en unos años más esto ya no sea tema, pues se trata de respetar condiciones de igualdad para que todas y todos nos podamos desarrollar y desempeñar laboralmente en circunstancias equitativas”.
La actividad finalizó con las palabras de la Directora Académica del campus Santiago Centro, Iris Tejos, que desde el punto de vista del empoderamiento llamó a los asistentes a esforzarse por establecer condiciones laborales y sociales más justas hacia las mujeres.
Al ser consultada sobre cómo ve a la UDLA desde el contexto del empoderamiento en la educación superior en Chile, la Directora Académica sostuvo que, “(…) como institución, desde el 2014 la Universidad se ha preocupado de nombrar en cargos directivos y de autoridad a mujeres, y desde el punto de vista de los estudiantes, trabajamos constantemente para hablar acerca del empoderamiento y la igualdad de género, para que nuestras alumnas y alumnos aprendan a valorar sus capacidades y así poder insertarse en lo laboral con un mayor sentido de equidad”.
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En el mismo orden de ideas, la subdirectora de desarrollo profesional y egresados, Katherine Osses, expresó, “(…) es importante que nuestros alumnos y egresados aprendan a trabajar sus miedos e inseguridades de cara al ámbito profesional, es ahí que nuestro centro de desarrollo brinda herramientas a los estudiantes desde el primer día de clases hasta después de su egreso”.
Finalmente, Giovanna Aguilera, alumni y abogada del Diario Oficial, en relación al empoderamiento al interior del servicio público, sostuvo que, «(…) si bien en este Gobierno se han dictado normas que han supuesto un avance en materia de equidad de género, el sector público aún puede seguir avanzando en el reconocimiento hacia sus funcionarias».