Ley N° 21.643.
Contraloría General aclaró aplicación de Ley Karin en Gobiernos Regionales.
La entidad fiscalizadora determinó que la normativa sobre acoso laboral y sexual aplica a funcionarios y autoridades regionales, con algunas particularidades.
La Contraloría General de la República emitió un pronunciamiento aclarando la aplicación de la Ley N° 21.643, conocida como «Ley Karin», en los Gobiernos Regionales (GORE).
El dictamen responde a una consulta de la Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios de los Gobiernos Regionales sobre si esta normativa, que regula la prevención y sanción del acoso laboral y sexual, es aplicable a estas entidades.
Los principales puntos del pronunciamiento son:
Temas
Te puede interesar
Votaciones Populares.
Ley que modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el Sistema Electoral y realizar las Elecciones Municipales y Regionales del año 2024 en dos días, fue publicada en el Diario Oficial.
Moción.
Proyecto de ley reduce a 30 días anteriores a la elección el plazo para que Consejeros Regionales puedan postular al cargo de concejal.
Duración en el cargo de los Consejeros Regionales.
Proyecto de ley busca que Consejeros Regionales electos en noviembre de 2021 puedan ejercer su cargo por cuatro años.
