Fallo unánime.
CS revoca fallo y acoge recurso de protección contra Jefe de Zona de Carabineros de la Región de Los Lagos por no resguardar a denunciante de acoso laboral y decretar su traslado.
El actor solicita se declare arbitrario e ilegal la falta de medidas de resguardo adoptadas, junto con las irregularidades en la tramitación de su caso por la publicación y difusión de su denuncia.

La Corte Suprema revocó el fallo de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, que desestimó el recurso de protección deducido por un miembro de Carabineros en contra del Jefe de Zona de la Región de Los Lagos, por no haber tomado cursos de acción ante una denuncia de acoso laboral.
El actor señala que tiene más de 26 años de servicio en la institución y que ha sido discriminado en la Unidad donde se desempeña, ya que su Oficial Jefe dejó de considerarlo en las comisiones de servicio y misiones y, además, le negó el pago de las comisiones que había realizado los dos meses anteriores. Debido a esta y otras irregularidades, presentó denuncia por escrito ante el General a cargo contra del referido Oficial Jefe, instancia en la cual se dispuso la instrucción de un sumario administrativo y se dio cuenta a la Fiscalía Militar Letrada del Ejército y de Carabineros de Puerto Varas.
Agrega que tras la denuncia comenzó una persecución en su contra, siendo víctima de hostigamiento laboral y el Oficial denunciado continuo en ejercicio de sus funciones, contexto en el cual se dispuso trasladarlo pese no haberlo solicitado, y la Fiscalía Administrativa de Llanquihue, institución que conoce de su denuncia no lo ha contactado y no tiene conocimiento de su situación. Alega que la filtración de su denuncia vulnera sus garantías fundamentales a la integridad psíquica, igualdad y privacidad. Solicita que se declare la ilegalidad y arbitrariedad del acto administrativo que dispuso su traslado.
Comentarios (1)
Ximena Me parece excelente decision de la Suprema, los jefes abusivos deben terminar y en las FFAA hay una cultura de abuso contra los subordinados, ademas de amenazas al que denuncia esto… Si a eso le añadimos la cultura de obstruccion y silencio, es poco lo que los subordinados pueden hacer, que al menos la Justicia Civil los defienda…
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