Guía Legal.
Acerca del permiso laboral por nacimiento, matrimonio, unión civil o duelo.
Se recuerda que si el jefe no accede a una solicitud de permiso puede acudir a la oficina de Inspección del Trabajo más cercana para denunciar el hecho.
En una publicación reciente se aclara cómo funciona el permiso para ausentarse del trabajo en caso de matrimonio, unión civil, el nacimiento de un hijo o el fallecimiento de un familiar cercano.
Permiso por nacimiento
Se define como permiso legal para el padre que acaba de tener un hijo o lo ha adoptado, que tiene carácter de licencia médica, y quiénes tienen derecho a permiso laboral por nacimiento, son los que acaban de ser padres biológicos o adoptivos que cuenten con un contrato de trabajo a plazo fijo o indefinido, independiente del tiempo que lleven trabajando en el lugar.
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