CS revocó sentencia y rechazó protección contra Instituto de Desarrollo Agropecuario por no renovar «contrata» de funcionaria.

La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Copiapó y rechazó la acción de protección deducida en contra del Instituto de Desarrollo Agropecuario, impugnando la Resolución que dispuso la no renovación de la contrata de la recurrente para 2019.

La recurrente estimó vulnerados los derechos a la igualdad ante la ley, a la libertad de trabajo y a la propiedad.

En su sentencia, el máximo tribunal indicó que el acto impugnado se relaciona exclusivamente con la decisión de no renovar la contrata de la actora para 2019, lo cual es concordante con la condición “mientras sean necesarios sus servicios”, que está en armonía con el carácter que tienen los empleos a contrata. En efecto, el artículo 3 de la Ley Nº18.834, sobre Estatuto Administrativo, luego de definir la planta del personal de un servicio público como el conjunto de cargos permanentes asignados por la ley a cada institución, al tratar los empleos a contrata señala que son aquellos de carácter transitorio que se consultan en la dotación de una institución.