Pronta vigencia.
Fue promulgada ley que regula “Multirut”.
En la oportunidad, la Primera Mandataria señaló que con esta ley “ganan los trabajadores, ganan los sindicatos, pero también ganan las empresas que, al no tener conductas abusivas, tendrán mejores relaciones con sus trabajadores”.

El viernes 4 de julio, la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, firmó el decreto que promulga la ley que establece un nuevo concepto de empresa y regula el “Multirut”.
En la oportunidad, la Primera Mandataria señaló que con esta ley “ganan los trabajadores, ganan los sindicatos, pero también ganan las empresas que, al no tener conductas abusivas, tendrán mejores relaciones con sus trabajadores”.
Cabe recordar que la iniciativa tiene entre sus principales objetivos “establecer que la empresa, para efectos laborales y de seguridad social, es toda organización bajo la dirección de un empleador” como asimismo que dos o más empresas serán consideradas como un solo empleador cuando tengan una dirección laboral común y concurran a su respecto determinadas condiciones y, finalmente, que el juez del trabajo conocerá y resolverá las cuestiones suscitadas respecto a la declaración de un solo empleador, previo informe de la Dirección del Trabajo.
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