Juzgado Laboral de Concepción rechaza demanda de ex encargado regional de seguridad pública.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido discriminatorio presentada, en contra de la Subsecretaría de Prevención del Delito, entidad de la que fue desvinculado en mayo del año pasado.

La sentencia sostiene que se debe tener presente que el demandante fue elegido en el gobierno anterior, oposición del actual, precisamente por sus aptitudes políticas, personalmente, pensando que en el desarrollo de su cargo debía comunicarse y asesorar al Intendente, tanto así que el mismo confesó que le entregó su currículo directamente a esta autoridad durante la administración anterior, apareciendo su ideario político como indispensable en su coordinación y colaboración con la autoridad política. Lo cual no puede mantenerse con la actual porque precisamente en este aspecto no comulgan con ideas similares, ni poseen la afinidad política necesaria para retroalimentarse.

La resolución agrega que lo cual incide directamente en la gestión de las políticas públicas que se pretenden imponer actualmente para la coordinación de la administración del Estado y la eficaz función pública, debiendo dársele, en este caso, preeminencia a ésta por sobre la discriminación de que fue objeto el actor, que finalmente no resulta de ninguna forma arbitraria al estar suficientemente justificada en todo lo ya razonado y porque quien debe desempeñar el cargo, dada su especial contratación y deberes, requiere una opinión política acorde con el actual gobierno, además de su aptitud técnica para cumplir sus labores, que nunca fueron cuestionadas, debiendo vincularse con la autoridad política de la misma manera que lo hizo el demandante con el gobierno anterior.