Francisco Espinoza

La idea de "espacio seguro" no se impone como una etiqueta superficial, sino que se entiende como un proceso dinámico, donde cada persona juega un rol fundamental en la construcción de esa atmósfera de respeto y aceptación. No es el espacio físico lo que hace que DAME sea especial, sino la energía y la voluntad de quienes lo habitan, quienes, con su actitud y comportamiento, transforman el lugar en un refugio donde las normas opresivas de la sociedad pierden fuerza.

La creación de la Unidad de Evaluación Formativa para la Adopción y el Acogimiento es quizás el pilar fundamental de este nuevo sistema. Antes, los procesos de adopción y acogimiento estaban a cargo de equipos separados. La unificación de estos procesos bajo un mismo equipo de funcionarios no solo simplifica la experiencia para las familias interesadas, sino que también garantiza una evaluación y un acompañamiento más coherentes y eficientes.

Es importante tener en cuenta que, a medida que la palabra "underground" se ha vuelto más popular y comercializada, su significado ha evolucionado y se ha diluido en ciertos contextos. Muchas veces, su uso actual se ha alejado de la esencia original de los movimientos contraculturales y se ha convertido en una simple etiqueta de moda o una estrategia de marketing.

La baja escolaridad y la poca o nula capacitación laboral a la que accede esta población definen en gran medida las posibilidades de inserción laboral en ámbitos de trabajo formal.

La falta de tiempo libre se ha convertido en algo de lo que presumir, puesto relacionamos a las personas ocupadas con valores positivos. Pero cuanto más se afirme esta asociación, menos importancia damos a los cuantiosos beneficios y ventajas del ocio para la salud.

Durante los últimos años, el número de víctimas de violencia infantil se ha incrementado en zonas de conflicto, por lo que es necesario poner una urgencia en el derecho internacional humanitario para promover el bienestar psicosocial de niños, niñas y adolescentes.

En medio de una crisis social profunda, nuevamente estamos dejando fuera a niñas, niños y jóvenes, cuando lo que necesitamos hoy con un punto de urgencia, es que la democracia sea fortalecida por todos y todas.

Desesperanza es pensar que los niños y niñas son el futuro, lo que más cuidamos en la sociedad y que en realidad gastamos unos cuantiosos números en ellos y ellas, para dejarlos en total desamparo.

Al hablar de diversidad como un modelo de gestión, esta cobra especial importancia, siendo identificada como un modelo de organización más flexible y abierto que integra a las personas con sus diferencias en un ambiente de confianza y aceptación con la clara convicción de que al ser los equipos de trabajo diversos, son más dinámicos, creativos, innovadores y eficientes.