CGR desestimó reclamo de servidora a honorarios que no fue considerada para acceder a cargo a contrata.

Se reclamó ante la Contraloría General –por una servidora a honorarios- en contra del Gobierno Regional de Tarapacá (GORE), por no haber sido considerada dentro de aquellos servidores a honorarios que accedieron a cargos a contrata, de acuerdo a lo establecido en la ley de presupuestos para el año 2016 y en el decreto exento N° 37, de 2016, del Ministerio de Hacienda, pese a que, según se desprende de su presentación, tendría un derecho preferente atendida su antigüedad.

El GORE informó que la normativa aplicable a la materia establece criterios para que servidores a honorarios puedan ser contratados, siendo uno de ellos la antigüedad. Añade, que en tal caso, corresponde a los jefes de servicio respectivos determinar los criterios de priorización del personal que cambiará su calidad jurídica “considerando mínimamente, y no en forma única y obligatoria, la antigüedad”, como lo es, el carácter prioritario o estratégico de las funciones que desarrollan los prestadores de servicios a honorarios.

Por su parte, la Dirección de Presupuestos manifiesta que a aquella solo le corresponde la asignación de los cupos del personal que cumple con las condiciones para ser traspasado, mientras que a cada servicio o institución pública, a través de su jefatura, le compete asignarlos, de acuerdo a los criterios de priorización que debe fijar.