Ley Nº 21.043.
CGR determina que procede designación ad honorem de académicos que se acogieron a beneficios de incentivo al retiro.
La ley prevé expresamente un modo de reingresar remuneradamente al trabajo académico.

Se dirigió a la Contraloría General de la República el Rector de la Universidad de Chile consultando sobre la procedencia de contratar en calidad de ad-honorem a exacadémicos mayores de 70 o 75 años de edad, de dicha casa de estudios, que se hayan acogido a los beneficios de incentivo al retiro de la ley N° 21.043.
Al respecto, el órgano contralor recuerda los artículos 1°, inciso primero, y el artículo 10 de la ley N° 21.043, como asimismo el dictamen N° 12.205, de 2011, y desprende que el legislador ha establecido una prohibición temporal de reingreso a la Administración del Estado -que incluye por cierto a las universidades que la integran-, en la medida de que tal actividad sea retribuida pecuniariamente, no sólo porque menciona categorías que suponen el pago de remuneraciones u honorarios, sino por cuanto para eximirse de ella exige devolver previamente la totalidad de los beneficios percibidos por los conceptos a que se refiere la señalada ley N° 21.043.
Luego, agrega que, de acuerdo al criterio sostenido en su dictamen N° 48.383, de 2012, la prohibición en cuestión busca desincentivar el retorno del funcionario que accedió a esos beneficios a alguna de las entidades públicas a que alude, con el objeto de impedir que éste vea incrementados sus ingresos con recursos provenientes de esas entidades.
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