CGR recordó que se debe considerar como trabajado tiempo que funcionarias destinen al uso de derecho de alimentación.

Se reclamó ante la Contraloría General de la República –por parte de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Dirección General de Aeronáutica Civil- por la actuación del nombrado servicio en orden a no reconocer como trabajado, el tiempo que funcionarias de esa institución que se desempeñan en turnos rotativos, habrían destinado para hacer uso de su derecho de alimentación los días sábado, domingo y feriados.

Al respecto, el ente de control recordó que, de conformidad a su dictamen Nº 83.537 de 2015, los empleados que realizan funciones en sistemas de turnos rotativos, regulares y permanentes, desarrollan tareas de modo normal en forma diurna, nocturna o en sábado, domingo o festivos, según la exigencia de la plaza respectiva, constituyendo dicho horario su jornada habitual, razón por la cual debe incluirse en esta el tiempo que utilizan en gozar el derecho de alimentación, toda vez que la citada normativa considera ese lapso como laborado.

Enseguida, se expone que el servicio informó que con ocasión de una presentación de la mencionada Asociación Nacional de Funcionarios, y con el objeto de aplicar la jurisprudencia que al respecto la Contraloría General ha emitido, dispuso que en la Planilla de Control de Turno de funcionarias con permiso de lactancia, se consignara el tiempo utilizado por éstas para ejercer este derecho, sin importar que este recaiga en días sábado, domingo o festivo, siempre que se encuadre en el sistema de turno rotativo al que esté afecta su jornada laboral, de lo que entiende que la referida impugnación se encuentra superada.