Licencia falsificada.
CGR representó medida disciplinaria impuesta a funcionaria de Hospital debido a investigación incompleta.
La CGR expone que, de la documentación acompañada, se desprende que existen elementos que hacen presumir que las conductas que se cuestionan guardan relación con la utilización de una licencia falsificada.

La Contraloría General de la República, representó la resolución Nº 1.241 de 2016, del Hospital Padre Alberto Hurtado, que sancionaba a una funcionaria de ese establecimiento con la medida disciplinaria de multa, al estimar que la investigación cursada se encontraba incompleta.
Al respecto, el ente contralor expresa que, analizada la carpeta investigativa, a la funcionaria se le formuló un cargo único por haber presentado la licencia médica, perteneciente a un talonario de la Unidad de Pediatría del Hospital Padre Alberto Hurtado, cuyo original se encontraba incompleto e indicaba como otorgante a un médico que no registra vínculo con el recinto de salud, no obstante que en una fotocopia de ese instrumento remitida por el Jefe de Personal, aparece la firma de otra profesional que presta servicios en la institución, la cual no reconoce dicha rúbrica.
En ese sentido, la Contraloría sostiene que si bien se encuentra acreditada la discrepancia entre la licencia original y su fotocopia, y que la afectada reconoce que le pidió a una exfuncionaria del aludido recinto, que le consiguiera una licencia médica, lo que en definitiva habría ocurrido, del expediente aparece que las diligencias efectuadas se orientaron solo a averiguar acerca de la existencia de algún protocolo de utilización y resguardo de dichos instrumentos, así como a determinar la necesidad de implementar estrategias de mejoramiento del sistema, en lugar de esclarecer las responsabilidades por el retiro, emisión y posterior utilización del formulario cuya autenticidad se cuestiona.
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