CGR se pronuncia sobre concurso interno de Dirección de Aeronáutica Civil.

Se solicitó a la CGR –por parte de un particular- pronunciarse sobre la revisión del concurso interno llevado a cabo por la Dirección Aeronáutica Civil argumentando que se incurrió en una serie de irregularidades, entre las que se encuentran la inadecuada consideración de su calificación de grado, y problemas en la aplicación de la prueba psicológica.

El órgano de control precisó que “las decisiones adoptadas en materias relativas a las competencias de los candidatos, y la consecuente evaluación de los antecedentes de los mismos, constituyen aspectos de mérito que incumben a la superioridad”, agregandoque dichas ponderaciones “no fueron arbitrarias ni excluyentes, ya que aquellos que no tenían los cursos o sus semejantes, igualmente lograban avanzar en el concurso, pudiendo advertirse que la mitad de los participantes, entre los que se encontraba la reclamante, obtuvieron la máxima calificación en esa etapa.”

En atención a lo especificado, la CGR concluye que no existe arbitrariedad alguna en el concurso efectuado y la ponderación de los antecedentes de aquellos que concurrieron al mismo.