Derechos laborales en la actual y nueva Constitución.
Abogado laboral y profesor USS Cristian Cousiño Hidalgo: “Por el principio de supremacía constitucional, todas las normas que se dicten deben subordinarse a lo que señala la Constitución, y por eso es importante que se consagre en la Carta fundamental a fin de que no sean objeto de una modificación o restricción por una simple ley”.
El abogado comentó que “se estima como una evolución en materia legislativa el reconocimiento que nuestra Constitución hace de instituciones que son propias del Derecho del Trabajo”.
Por Ricardo Obando Márquez, Universidad San Sebastián.
El abogado laboral y docente de la carrera de Derecho de la USS de Valdivia, Cristian Cousiño Hidalgo (*), hace un breve análisis sobre el concepto de los derechos laborales, los derechos laborales en la actual y nueva Constitución, y la importancia de que estos derechos sean consagrados en la Constitución.
¿Qué y cuáles son los derechos fundamentales de los trabajadores?
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