Conducta se encuentra adecuadamente descrita.
CS desestimó recurso de casación en el fondo contra sentencia que no hizo lugar a reclamación administrativa.
“la conducta por la cual se sancionó a la empresa reclamante se encuentra debidamente encuadrada en las disposiciones que le imponían la obligación de mantener las medidas de seguridad orientadas a evitar accidentes que importaran un riesgo para la vida de los trabajadores y de terceros en general”.
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Se dedujo recurso de casación en el fondo respecto de una sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción que, confirmando la de primera instancia, rechazó una reclamación en contra de la Secretaría Regional Ministerial de Salud del Bío – Bío.
El recurso denunció la infracción de los artículos 82 letra a), 171 y 174 del Código Sanitario; artículos 183 E y 184 del Código del Trabajo; artículos 66 bis y 68 de la Ley N° 16.744; artículo 19 N° 3 de la Constitución Política; y artículos 19 al 24 del Código Civil. Señaló que la sentencia objetada se pronunció sobre aspectos cuyo juzgamiento vulnera los principios de tipicidad y legalidad, y que no serían directamente aplicables a la empresa particular involucrada, agregando además que se le hacen extensivos al reclamante, que tiene la calidad de mandante, obligaciones que recaen en realidad en el empleador directo.
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