TC declaró inadmisible requerimiento de inaplicabilidad que impugna norma del Código del Trabajo relativa al contrato de trabajo.

El TC declaró inadmisible un requerimiento que impugna la última parte del inciso cuarto del artículo 9 del Código del Trabajo.

La gestión pendiente invocada incide en un juicio de cobranza laboral derivado de un despido injustificado, seguido ante un Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua.

El requirente estima que de aplicársele la norma impugnada se afectan -entre otras- garantías constitucionales la igualdad ante la ley y ante la justicia, por cuanto el juez de la instancia se basó en el principio de supremacía de los hechos, y en la prueba de un hecho, por sobre la legislación. Para acreditar la relación laboral se presentaron documentos sin sujetarse a las disposiciones legales que rigen el procedimiento ni rindiéndose en la oportunidad procesal correspondiente. Asimismo, se provoca una discriminación en materia económica, al no permitir separar los patrimonios de una persona jurídica de una natural.