Ex Seremi de Salud, Rosa Oyarce, no pudo mantener su cargo en la Corporación de Educación y Salud de San Bernardo mientras se desempeñaba en el gobierno del ex Presidente Piñera, dictamina la Dirección del Trabajo.

La Contraloría General de la República remitió a la Dirección del Trabajo (como órgano competente) una consulta relativa a la mantención del cargo –indefinido- de la ex Seremi Metropolitana de Salud, Rosa Oyarce, con la Corporación de Educación y Salud de la comuna de San Bernardo mientras se desempeñaba como funcionaria gubernamental del ex presidente Sebastián Piñera durante el periodo que va del 9 de marzo de 2018 al 8 de abril de 2020.

Para aclarar atender la consulta, la Dirección del Trabajo precisa que el artículo 17 inciso 1 de la Ley 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud) establece que “los funcionarios podrán solicitar permisos para ausentarse de sus labores por motivos particulares hasta por 6 días en el año calendario, con goce de sus remuneraciones. Tales permisos podrán fraccionarse por días o menos días, y serán concedidos o denegados por el Director del establecimiento, según las necesidades del servicio”, por su parte el inciso segundo de dicho artículo señala que “asimismo, podrá solicitar (permisos) sin goce de remuneraciones, por motivos particulares, hasta 3 meses de permiso en cada año calendario”, mientras que su inciso cuarto consagra que “los funcionarios regidos por esta ley, que fueran electos alcaldes, tendrán derecho a que se les conceda permiso sin goce de remuneraciones respecto de las funciones que estuvieren sirviendo en calidad de titulares, por todo el tiempo que comprenda su desempeño alcaldicio”. Se comprende así que los permisos concedidos a los funcionarios de atención primaria son únicamente los previstos en este precepto.

A continuación, el Director del Trabajo indica que el artículo 4 inciso 1 del mencionado cuerpo normativo y el artículo 4 inciso primero del DL del MINSAL DE 1995 disponen que en todo lo no regulado por la Ley 19.378 se aplicará de forma supletoria las normas de la Ley 18.883 (Estatuto de los Funcionarios Municipales). Agrega el Director que al no regular la Ley 19.378 las incompatibilidades funcionarias y de cargos es menester recurrir al Estatuto de Funcionarios Municipales.