Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió demanda de prácticas antisindicales interpuesta contra de empresa por realizar actos de injerencia sindical.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió la demanda de prácticas antisindicales interpuesta en contra de la empresa por realizar actos de injerencia sindical, al dar un trato más beneficioso a quienes se reintegraron antes a sus labores en el contexto de una huelga, maniobra deliberada que tiene por objeto de interferir en el plan sindical, lo que reviste gravedad suficiente para su sanción, a objeto que no se vuelva a reiterar.

El fallo señala que ese acto es constitutivo de la práctica antisindical que se contemplaba en la letra e) del artículo 289 del Código del Trabajo, al haberse pagado un beneficio a trabajadores para que desistieran de la huelga.

Añade la sentencia, que la injusticia y arbitrariedad de la medida está dada porque la empresa denunciada no justificó la diferencia de trato por el pago contra la reincorporación, ya que con ello se da una señal a los trabajadores de que si abandonan la huelga recibirán un pago en un tiempo inmediato.