Diario Constitucional

Por supuesta enfermedad incompatible con el cargo.

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido injustificado de educadora de párvulos.

Tribunal acogió la acción judicial presentada por la educadora, al establecer que no se encuentra justificada la causal de despido de la trabajadora.

Por Redacción·24 de abril de 2017·1 min de lectura
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido injustificado de educadora de párvulos.
Referencial

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda por despido injustificado de Julia Campos Pereira, quien fue contratada por la Corporación Municipal de Educación y Salud de La Florida como titular en marzo de 2015, y tras desempeñar el cargo a honorarios, fue despedida, por una supuesta enfermedad incompatible con el cargo.

La sentencia del Tribunal sostiene que para esta judicatura verificándose el perdón de la causal, no correspondía efectuar el despido de la trabajadora en tales términos, razón por la cual, conforme al artículo 71 de la ley 19070, norma que establece la aplicación supletoria del Código del Trabajo, al no haberse ajustado a derecho tal despido, corresponde hacer lugar a la indemnización sustitutiva del aviso previo y la indemnización por un año de servicio en virtud de la titularidad de la actora a contar del día 31 de enero de 2015, fecha indubitada desde la cual adquirió la calidad de titular, teniendo presente que la base remuneratoria no fue controvertida.

La resolución agrega que este Tribunal estima que no se ha fundamentado en derecho la posibilidad de dar lugar a las indemnizaciones en los términos del artículo 87 de la ley 19.070, normativa que es aplicable a los docentes de la educación privada, no siendo dable a nuestro juicio homologar la situación de la demandante cuyo despido ha sido contrario a derecho con las indemnizaciones allí establecidas, por carecer de argumento jurídico para aquello, no se hará lugar a dicho concepto demandado.

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