Comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara de Diputados analizan mociones para equiparar derechos de los padres en materia de posnatal o de fuero laboral.

La Comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara de Diputados analiza mociones que buscan extender al padre el fuero laboral de la madre trabajadora y regular el ejercicio del derecho a sala cuna.

Se trata de cinco proyectos de ley, presentados de manera transversal, que apuntan a modificar el Código del Trabajo para extender los derechos, tanto de la madre como del padre, en materia de permiso posnatal o de fuero laboral.

La presidenta de la instancia, diputada Vallejo, señaló que “la sociedad ha cargado solo con las mujeres la crianza y el cuidado de los menores, por lo tanto, nuestra legislación, lamentablemente, responde a eso. Por esa cultura machista y poco consistente con la realidad, incluso, los empleadores terminan discriminando a las mujeres al momento de contratar personas, entonces, se requiere una modificación”.