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En Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados la Fundación Sol pidió aumento del ingreso base de los trabajadores y no optar por la vía de bonos.

En el contexto de la discusión del proyecto que crea un subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado, Marcos Kremerman también llamó a no confundir conceptos como remuneración, que incluye a las gratificaciones y horas extras, con el de sueldo base.

Por Redacción·13 de noviembre de 2019·3 min de lectura
En Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados la Fundación Sol pidió aumento del ingreso base de los trabajadores y no optar por la vía de bonos.
Referencial

La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadoscontinuó con la discusión del proyecto del Ejecutivo que crea un subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado, propuesta que ingresó a trámite a la Cámara de Diputados el pasado 7 de noviembre, con la participación del economista de la Fundación Sol, Marcos Kremerman.

Kremerman, licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas de Pontificia Universidad Católica de Chile y máster en Políticas del Trabajo y Relaciones Laborales en Alma Mater Studiorum, Universitá de Bologna (Italia)/Universidad Central (Chile), fue claro en expresar que la mejor opción no sería avanzar en un sistema de bonificación sino que en consagrar un mejor mínimo para los salarios, que permita a los trabajadores una salida de la línea de la pobreza.

Alertó a los legisladores que acá se habla de remuneraciones y no de sueldo base, punto que importa a la hora de hacer los cálculos, dado que las remuneraciones consideran ítems como las gratificaciones y el pago de horas extras. Bajo dicha perspectiva, estimó que el universo de beneficiados se reduce, así como el efecto esperado.

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